5G-അഡ്വാൻസ്ഡ് റോളൗട്ടിന് മുന്നോടിയായി കുവൈറ്റ് പുതിയ ഫ്രീക്വൻസികൾ അവതരിപ്പിച്ചു
കുവൈറ്റിലെ കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻസ് ആൻഡ് ഇൻഫർമേഷൻ ടെക്നോളജി റെഗുലേറ്ററി അതോറിറ്റി (സിട്രാ) ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും നൂതനമായ ആശയവിനിമയ സേവനങ്ങൾ നൽകുന്ന 5G-അഡ്വാൻസ്ഡ് നെറ്റ്വർക്കിൻ്റെ റോളൗട്ടിന് തയ്യാറെടുക്കുന്നതിനായി തിങ്കളാഴ്ച പുതിയ ഫ്രീക്വൻസികൾ അവതരിപ്പിച്ചു. പുതിയ ഫ്രീക്വൻസികൾ അവതരിപ്പിക്കുന്നതിനും പരീക്ഷിക്കുന്നതിനുമുള്ള ഒരു പരിപാടിയിൽ, CITRA ആക്ടിംഗ് ചെയർമാൻ അബ്ദുല്ല അൽ-അജ്മി, 2025 ജൂണോടെ കുവൈറ്റ് 3G സേവനങ്ങൾ ഘട്ടം ഘട്ടമായി നിർത്തലാക്കുമെന്നും 4G, 5G സേവനങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും വിപുലീകരിക്കുന്നതിനുമായി വിഭവങ്ങൾ റീഡയറക്ട് ചെയ്യുമെന്നും വെളിപ്പെടുത്തി. 5ജി-എ സാങ്കേതികവിദ്യ അത്യാധുനിക സാങ്കേതികവിദ്യകൾ സ്വീകരിക്കുന്നതിൽ രാജ്യത്തിൻ്റെ നേതൃത്വത്തെ ശക്തിപ്പെടുത്തുമെന്നും അദ്ദേഹം കൂട്ടിച്ചേർത്തു. ഡിജിറ്റൽ സേവനങ്ങളെയും ആപ്ലിക്കേഷനുകളെയും പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിലും മൊബൈൽ കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ നെറ്റ്വർക്ക് സേവനങ്ങളുമായുള്ള ഉപയോക്താക്കളുടെ അനുഭവം തുടർച്ചയായി മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിലും ഇതൊരു സുപ്രധാന കുതിച്ചുചാട്ടത്തെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു, അൽ-അജ്മി വ്യക്തമാക്കി.ഈ അത്യാധുനിക സാങ്കേതികവിദ്യ മൊബൈൽ കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ നെറ്റ്വർക്കുകളുടെ ശേഷി വർദ്ധിപ്പിക്കുമെന്നും ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള സേവനങ്ങൾ ആസ്വദിക്കാൻ കൂടുതൽ 5G വരിക്കാരെ അനുവദിക്കുമെന്നും CITRA ഉദ്യോഗസ്ഥൻ വിശദീകരിച്ചു. ഇൻ്റർനെറ്റ് ഓഫ് തിംഗ്സ് (ഐഒടി), ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇൻ്റലിജൻസ്, വെർച്വൽ, ഓഗ്മെൻ്റഡ് റിയാലിറ്റി, 3ഡി വീഡിയോ, ക്ലൗഡ് സേവനങ്ങൾ തുടങ്ങിയ ആധുനിക ആപ്ലിക്കേഷനുകൾ സ്വീകരിക്കുന്നതിനും ഈ നടപടി വഴിയൊരുക്കുമെന്ന് അദ്ദേഹം അഭിപ്രായപ്പെട്ടു. ഭാവി പദ്ധതികളിൽ സെക്കൻഡിൽ 10 ഗിഗാബൈറ്റ്സ് വരെ നിരക്കിൽ അതിവേഗ ഡാറ്റാ കൈമാറ്റം സാധ്യമാക്കുന്ന ഈ മുന്നേറ്റങ്ങൾ സ്മാർട്ട് സിറ്റികളുടെ ആവശ്യങ്ങളും പ്രയോഗങ്ങളും നിറവേറ്റുമെന്ന് അൽ-അജ്മി എടുത്തുപറഞ്ഞു. സർക്കാർ, വ്യവസായം, വാണിജ്യം, വ്യക്തിഗത ഉപയോക്താക്കൾ എന്നിവയുൾപ്പെടെ വിവിധ മേഖലകൾക്ക് ഇത് പ്രയോജനപ്പെടുമെന്ന് അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു. ഗേറ്റ് 5 ന് സമീപമുള്ള അൽ-ഹംറ ടവർ ഷോപ്പിംഗ് സെൻ്ററിൽ മൂന്ന് ദിവസത്തേക്ക് 5G-A സാങ്കേതികവിദ്യ അനുഭവിക്കാൻ ഉപയോക്താക്കളെ ക്ഷണിച്ചുകൊണ്ട് അൽ-അജ്മി അവസാനിപ്പിച്ചു.
കുവൈത്തിലെ വാർത്തകളും തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും അതിവേഗം അറിയാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാകൂ
https://chat.whatsapp.com/BsHW0ACCZpT3wUdY0JCZ32
Comments (0)